近日，由中关村人才协会承办，北京昌发展产业运营管理股份有限公司及中关村人才协会医学交叉融合专业委员会协办的“产业进化论第三十四期：走进国际医疗器械城产业交流对接会”成功举办。来自创新企业、产业园区、人才服务机构等各领域的40余位行业同仁齐聚一堂，共同探访国产高端医疗装备创新成果，围绕产业生态赋能、医药人才培养与创新企业实战等议题展开深度交流。

实地参访：零距离感受国产医械创新力量

活动伊始，参会嘉宾集体参观了位于国际医疗器械城的中国高端医疗装备创新与高质量发展交流中心展厅。该中心在国家药品监督管理局、北京市药品监督管理局指导下建设，采用“临床应用场景体验+创新产品实物展示”模式，集中展出250家企业的470余款国内先进医疗器械产品。展厅覆盖ICU、心血管、神经、肿瘤等七大临床场景，展示产品涵盖从全球首创的一体化放疗系统、高精度骨科手术机器人，到前沿的脑机接口疼痛治疗设备等众多创新成果。嘉宾们在展厅中沉浸式体验了国产高端医疗装备的技术突破与临床价值，对国产替代的迅猛势头有了更加直观的认识。

主办方致辞：搭建桥梁，共建人才生态

由中关村人才协会兼职副秘书长、医学交叉融合专委会总干事顾文震代表主办方致辞。她指出，医疗器械既是产业明珠，也是国家创新战略的关键领域。协会秉持“世界的中关村，人才的地球村”愿景，以共建高技术人才生态为使命。专委会聚焦生命科学、转化医学等前沿领域，搭建学术与资源平台，并发起“DOCTOR-X”计划，赋能临床医生创新与医工交叉创业集群。2026年协会以“投资于人”为工作主题，本次对接会正是这一理念的落地实践，未来协会也将和昌发展这样的专业平台公司积极联动，共同深度赋能企业和人才。

专题座谈：产业生态与人才培养双轮驱动

在专题报告环节，五位嘉宾带来了干货满满的分享。

首先由昌发展医药健康板块招商经理孙丹系统介绍了昌发展作为国有区属平台，从空间载体搭建、技术资源链接、市场场景落地、基金投资赋能等为企业量身打造的全周期、全生态成长服务体系。尤其在医药健康产业赛道，依托专业公共技术平台、产学研协同及科技金融服务，精准对接企业研发、中试、临床、产业化等环节需求，破解发展痛点，为医药健康企业提质增效、加速成长注入强劲动能。

在医药人才培养专题环节，昌人力公司副总经理佟成秀分享了《未来健康产业发展对科技人才的选拔标准和培养路径》，从人才战略高度剖析了健康产业对复合型、创新型人才的需求趋势，并重点聚焦昌发展在高端人才寻访、人才规划与组织战略咨询、人才招聘等人力版块的专业化服务内容，帮助企业实现降本增效。

北森控股有限公司北京大区副总经理、北森人才管理研究院核心专家陈旭东则以《医药行业人力资源组织新范式，真人HR指挥数字HR，组建人机混合编队》为题，分享了数字化转型背景下医药企业人力资源管理的创新实践。

创新企业分享环节，康龙化成临床研究服务有限公司高级总监刘文辉围绕《创新医疗器械注册概况》，为参会企业梳理了产品注册的关键路径与实务要点。

丹纳赫集团对外事务高级经理、丹纳赫投资人俱乐部负责人杨正格以《持续精进，并购成长，中国共创》为题，分享了跨国企业在华发展的战略思考与本土化实践。

自由交流：资源对接，共话合作

自由交流环节，参会企业围绕产业资源对接、人才合作、技术创新等话题展开了热烈讨论，现场气氛活跃。多位企业代表表示，通过此次活动不仅深入了解了国际医疗器械城的产业生态与创新成果，更与园区运营方、人才服务机构和一线创新企业建立了直接联系，为后续合作奠定了良好基础。

本次和中关村人才协会的联动，实现了产业资源与人才要素的高效对接。未来，昌发展将持续集聚医械领域创新人才与优质产业资源，完善全链条产业服务生态，助力国产高端医疗器械创新成果加速转化落地，为区域产业创新发展注入源源不断的动能。

关于产业进化论

昌发展围绕万物互联、医药健康、新文娱新消费、新基建等多个领域，不定期举办的主题沙龙活动，组织同一赛道、领域的优质企业及专家学者们、投资机构、科研院所等，共论产业风口、技术洪流。旨在为充分激活昌发展的平台作用，帮助更多同领域产业伙伴发生奇妙的“化学反应”，在不确定中预见未来。

截止目前，产业进化论已累计举办34期，为千余家科技创新企业搭建产业交流平台。通过专家视角与领军企业深度碰撞，有效聚焦企业的产业需求和痛点，多角度拓宽了行业视野，多方面交流了创新观点，共同探索上下游产业链间的资源融通，对企业未来的发展之路具有深远影响和指导作用。